Método
Eu Gestor Pro
Uma metodologia criada para transformar gestão em prática.
Por que existe

O Eu Gestor Pro nasceu da experiência de quem viveu a gestão na prática e percebeu que o maior desafio das empresas não é definir estratégias.
É transformar estratégia em execução.
Os pilares
Seis frentes que precisam trabalhar juntas.
Estratégia
Definir onde a empresa quer chegar.
Organização
Transformar objetivos em planos e prioridades.
Execução
Criar rotinas, responsabilidades e acompanhamento.
Indicadores
Medir aquilo que realmente importa.
Pessoas
Distribuir responsabilidades e desenvolver gestores.
Resultados
Transformar gestão em desempenho.
O caminho
Da estratégia ao resultado.
Cada etapa depende da anterior. Quando uma delas falha, a estratégia volta a ser apenas intenção.
- EstratégiaOnde a empresa quer chegar.
- ObjetivosO que precisa ser conquistado para chegar lá.
- PlanosAções concretas, com responsável e prazo.
- RotinasO que acontece toda semana e todo mês.
- IndicadoresO que mostra se está funcionando.
- ResultadosGestão transformada em desempenho.
Gestão não acontece na reunião. Acontece na rotina.
Sistema

Go Gestão Organizada
Com inteligência artificial
O Go Gestão Organizada é o sistema operacional da gestão.
Enquanto o planejamento estratégico define o caminho, o Go Gestão Organizada transforma esse caminho em objetivos, planos, tarefas, rotinas e indicadores.
Planejamento estratégico
Baseado em BSC, olha a empresa por quatro perspectivas:
- Financeira
- Clientes
- Processos
- Pessoas e desenvolvimento
Objetivos
A estratégia desdobrada em três níveis:
- Estratégicos
- Táticos
- Operacionais
Planos de ação
Cada objetivo operacional deve gerar ações concretas.
Tarefas
Responsabilidades podem ser distribuídas e acompanhadas.
Rotinas
A gestão acontece no dia a dia.
Indicadores
As rotinas alimentam indicadores.
Ciclo de execução
Go Sprint
Com inteligência artificial
90 dias para tirar a estratégia do papel.
O Go Sprint é uma aplicação simplificada da metodologia OKR para transformar objetivos estratégicos em ciclos curtos de execução.
Objetivo
Onde queremos chegar?
Resultados-chave
Como saberemos que chegamos?
Ações
O que precisamos fazer?
Acompanhamento
O que está avançando?
Aprendizado
O que precisamos ajustar?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
Acompanhamento semanal
Vamos conversar?
Por onde sua empresa precisa começar?
Um método só funciona quando é aplicado ao contexto certo. Conte o desafio da sua empresa e vamos definir juntos o ponto de partida.